Aprenda a encontrar os Melhores Talentos e Pare de Perder Dinheiro com Contratações Erradas
Descubra Técnicas Comprovadas de Entrevista para Selecionar Candidatos com Precisão, Humanidade e Eficiência.
Você já contratou alguém que parecia perfeito no papel, mas se mostrou um desastre no dia a dia? A rotatividade na sua empresa está alta e os custos com rescisões e novas contratações estão afetando seu orçamento?
Cada contratação errada não só custa tempo e dinheiro, mas também afeta o clima da equipe e a eficiência dos processos internos. Entrevistas conduzidas com perguntas inadequadas, preconceituosas ou com julgamentos implícitos levam a decisões equivocadas.
Com o nosso Treinamento Contrata Fácil, você aprenderá técnicas comprovadas para conduzir entrevistas eficazes, fazer as perguntas certas e entender profundamente cada candidato.
Para Quem é o Treinamento
Psicólogos
Você vai aprender a aprimorar suas habilidades em entrevistas garantindo escolhas assertivas e alinhadas com a cultura da empresa.
Pequenos Empreendedores
Você vai aprender a identificar e atrair talentos que contribuirão para o crescimento do seu negócio.
Grandes Empreendedores:
Você vai refinar suas técnicas de seleção, garantindo sempre a escolha dos melhores profissionais.
Líderes e Gestores de Equipes
Você aprenderá a conduzir entrevistas mais eficazes e a fazer escolhas mais assertivas, promovendo um clima organizacional positivo e produtivo.
Veja o que você vai aprender:
No Treinamento Contrata Fácil, você vai:
Fazer Contratações Precisas
Aprenda a recrutar e selecionar os candidatos mais qualificados, economizando tempo e recursos.
Reduzir Custos
Diminua a rotatividade e os gastos com rescisões e recontratações.
Realizar Entrevistas Eficazes
Conduza entrevistas assertivas e humanas, fazendo perguntas certas e entendendo profundamente os candidatos.
Ter a Reputação Fortalecida
Promova uma imagem positiva da sua empresa com processos de seleção justos e transparentes.
Você ainda vai receber bônus exclusivos:
Vídeo Bônus: Cargos Estratégicos - O Que Muda?
Este vídeo bônus aborda as nuances e particularidades na contratação de cargos estratégicos. Descubra o que muda no processo de seleção e como adaptar suas técnicas para identificar os melhores talentos para posições críticas na sua empresa.
Por Apenas: Grátis
Modelo de Perguntas para Entrevista - PDF Exclusivo
Receba um PDF detalhado com um modelo de perguntas para entrevistas elaborado, para te ajudar a conduzir entrevistas mais estruturadas e eficazes. Este guia prático facilitará a elaboração de perguntas assertivas e relevantes, garantindo uma avaliação mais precisa dos candidatos.
Por Apenas: Grátis
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De R$ 197,00 Por Apenas:
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(Pagamento Único)
Quem sou eu
Meu nome é Laura e tenho ampla experiência em Treinamento, Gestão de Pessoas e Liderança, com atuação nos setores de varejo, indústria e serviços. Com um foco constante na cultura de aprendizado, identifico oportunidades de desempenho e crio programas personalizados para equipes.
Ao longo da minha carreira, desenvolvi materiais de alta qualidade que auxiliam no aprimoramento da comunicação e do relacionamento entre equipes e lideranças, impactando positivamente os resultados. Minha abordagem é prática e estratégica, sempre alinhada às metas da empresa.
Além disso, gerencio projetos, recruto e capacito equipes, assegurando que cada membro esteja preparado para contribuir efetivamente para os objetivos organizacionais. Minha dedicação em criar um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo tem sido fundamental para o sucesso dos projetos e para o desenvolvimento contínuo das equipes com as quais trabalho.
Perguntas Frequentes
Este curso é ideal para psicólogos, pequenos e grandes empreendedores, líderes e gestores de equipes que estão envolvidos no processo de contratação e desejam aprimorar suas habilidades de recrutamento e seleção.
Você aprenderá a diferenciar entre recrutar e selecionar, definir requisitos e responsabilidades da vaga, identificar os melhores canais de recrutamento, conduzir entrevistas eficazes e humanas, avaliar candidatos de forma justa e muito mais.
O curso é composto por 6 módulos, cada um focado em diferentes aspectos do processo de recrutamento e seleção. Inclui vídeos e materiais complementares para garantir um aprendizado completo.
Os principais benefícios incluem contratações mais precisas, redução de custos com rescisões e recontratações, melhoria do clima organizacional, desenvolvimento contínuo da equipe, entrevistas mais eficazes e fortalecimento da reputação da empresa.
O curso é projetado para ser concluído no seu próprio ritmo. A duração total dependerá da sua disponibilidade e ritmo de estudo.
Você receberá um vídeo bônus sobre a contratação de cargos estratégicos e um PDF exclusivo com um modelo de perguntas para entrevistas, que ajudará a conduzir entrevistas mais estruturadas e eficazes.
Após a inscrição, você receberá um e-mail com as instruções para acessar a plataforma do curso e começar imediatamente.
Sim, oferecemos suporte via e-mail para esclarecer quaisquer dúvidas que possam surgir durante o curso.
Sim, o curso é acessível em computadores, tablets e smartphones, permitindo que você aprenda onde e quando quiser.
Nossa prioridade é a sua satisfação. Se você não estiver satisfeito com o curso, entre em contato conosco dentro de 07 dias após a compra para discutir as opções de reembolso.
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